
本来の業務に専念できる
学びと成長の職場
FEATURES
篠原病院の特長

01
手厚い教育体制で未経験でも安心
入職から3ヶ月間は師長・主任・副主任が徹底サポート。一人立ちできるまで上司が丁寧に指導します。「全く聞きづらいと感じることはなかった」という先輩職員の声通り、質問しやすい環境で安心して学べます。

02
働きやすい職場環境
20-60代の幅広い年齢層で、40-50代がメインの落ち着いた環境です。働きやすい環境づくりを行っており、令和8年2月より職員の髪の明るさを自由にできるようになりました。今後も働きやすい環境づくりを継続していきます。

03
介護・看護に専念できる体制
入浴介助・リネン交換・掃除・洗濯は専門部署が担当し、レクリエーションも専任スタッフが行うため、日常業務の負担が軽減。医師・看護師が常に配置されているので、緊急時の対応も安心。
介護職は利用者様との関わりや身体介護に、看護職は医療ケアや健康管理にそれぞれ専念でき、本来の専門業務に集中できる環境が整っています。

04
専門的なケアスキルが身につく
三鷹市で唯一、終末期ケアを多く行う施設として、胃ろうのある方の対応や拘縮の強い利用者様への専門的なケアが学べます。お話ができない方への察する対応力やホスピタリティも身につき、介護職としての専門性が大きく向上。資格取得支援制度もあり、取得時は手当も増額されます。
DATA
数字で見る篠原病院
資格取得支援制度による資格取得者数
34
名
※2022年~現在
4名
17名
13名
初任者研修
実務者研修
介護福祉士
総人数
132名
平均年齢
49.3
歳
年間休日
124
日
月平均残業時間
30.9
分
平均勤続年数
9年5ヶ月
中途採用比率
100%
未経験からの入職者数
6名
SCHEDULE
看護師の1日のスケジュール
SCHEDULE
介護職の1日のスケジュール
07:00
朝食
居室の環境整備
朝食フロアの誘導
ひげ剃り
08:30
排泄交換
09:00
排泄交換
病棟申し送り
11:00
昼食フロア誘導
休憩
12:30
昼食
口腔ケア
居室誘導
排泄管理
14:00
体操
14:30
おやつ
15:00
介護記録記入
15:30
ヘルパーミーティング
16:00
業務終了
11:00
申し送り
11:30
口腔ケア
12:00
排泄交換
居室誘導
昼食
口腔ケア
13:30
休憩
14:30
おやつ
15:30
ヘルパーミーティング
16:30
病棟申し送り
18:00
経管栄養
18:30
排泄介助
20:00
業務終了
INTERVIEW
スタッフインタビュー
Interview
RECRUIT
採用情報
24時間医師常駐の安心環境で、ワークライフバランスを重視しながら医療的ケアを学べます。創立70年の安定した職場で、資格取得支援も充実。プライベートも大切にしたいあなたにぴったりの環境です。
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FAQ
よくある質問
Q1. 介護の仕事が未経験でも大丈夫ですか?
A. はい、大丈夫です。未経験の方も安心して働けるよう、研修制度や先輩スタッフのサポート体制が整っています。
Q2. 資格がなくても働けますか?
A. 資格がなくても始められる職種もあります。働きながら資格取得を目指す方も多数いらっしゃいます。
Q3. シフトや勤務時間は相談できますか?
A. はい、可能です。フルタイム・パート・夜勤専従など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
Q4. 子育てと両立できますか?
A. 多くのスタッフが育児と両立しながら勤務しています。勤務時間やお休みの希望もご相談いただけます。
Q5. どんなスタッフが働いていますか?
A. 20代〜60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。チームで協力し合いながら働く、あたたかい職場です。
ACCESS
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介護医療院
医療法人社団 清恵会
介護医療院 篠原病院
東京都三鷹市下連雀6丁目13−10
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