デイケアへの転職はあり？仕事内容やデイサービスとの違いをわかりやすく解説
「リハビリに特化した施設で働いてみたい」 「医療職と連携して、介護の知識を深めたい」 そう考えている方にとって、有力な選択肢となるのが「通所リハビリテーション（以下、デイケア）」です。 名前が似ている「デイサービス」と混同されがちですが、仕事内容や求められる役割には明確な違いがあります。本記事では、デイケアの特徴や介護職員の具体的な業務、そして転職前に知っておきたいメリット・デメリットについて解説します。
デイケアの「2つの特徴」と仕事内容
デイケアで働く上で知っておきたい、仕事のポイントは以下の3つです。
1. デイケアとデイサービスの違いは「リハビリの有無」
転職活動で最も迷いやすいのが、この2つの違いです。最大の違いは、リハビリ職がいること医師の配置が義務付けられているかの2点にあります。
デイケア | デイサービス | |
|---|---|---|
目的 | 身体機能の改善や回復 | 身体機能の維持・向上（機能訓練）・家族のレスパイト |
内容 | リハビリ・機能訓練・レクリエーション・入浴・食事・社会交流 | リハビリ・機能訓練・レクリエーション・入浴・食事・社会交流 |
利用者層 | リハビリが可能な方が中心 | 幅広い層方 |
働く職種 | PT・OT・ST・看護師・介護職・医師・相談員 | 看護師・介護職・相談員 |
※デイサービスでもリハビリ職を配置している事業所も多数あります。
check point
デイケアは「医療系サービス」に分類されます。専門職がいるため、介護職であっても、利用者の体調変化やリハビリの進捗に対して、より専門的な知識が求められる環境です。
2. デイケアにおける介護職の仕事内容（2つの特徴）
デイケアでの業務は、一般的な身体介助に加え、リハビリテーションの効果を高めるためのサポートが中心となります。
① リハビリテーションを支える「自立支援」
デイケアの最大の目的は、理学療法士（PT）や作業療法士（OT）が作成したプログラムに沿って機能回復を図ることです。 介護職は、単に「やってあげる」のではなく、「できることは自分でやってもらう」というアプローチが重要になります。 マシンを使ったトレーニングへの誘導や見守り 自宅での生活動作（立ち上がりや移動）のアドバイス リハビリ職の指示に基づいた歩行訓練の補助
② 多職種連携による「チームケア」
デイケアには医師、看護師、リハビリ専門職など、多くの専門スタッフが在籍しています。介護職員もそのチームの一員として動きます。 利用者の当日の様子をリハビリ職や看護師に伝える大切な役割があり、異なる職種と日常的に連携するため、医学的な知識や、状態観察のポイントを学びながら業務にあたることができます。
３. 介護職の給与の有無は夜勤で決まる
参考の給与額です。デイケアは夜勤がありません。ここが大きな給与額の差となります。日勤のみですと生活が規則正しくなりますが、夜勤がある介護施設に比べて給与が低いのが現状です。
項目 | デイケア | 施設サービス |
|---|---|---|
給与額 | １８万～２３万 | ２２万～２８万 |
夜勤手当 | なし | ５０００円～８０００円/１回 |
夜勤回数 | なし | ４回～５回 |
4. 介護職がデイケアで働く3つのメリット
メリット①：医療・リハビリの知識が自然と身につく
リハビリ専門職が常にそばにいる環境です。「なぜこの介助が必要なのか」「この疾患にはどう対応すべきか」といった疑問をすぐに専門職に確認できるため、実務を通して着実に知識が深まります。
メリット②：利用者の「回復」を実感できる
「現状維持」だけでなく、「機能回復」を目指すのがデイケアの特徴です。 利用者がリハビリを通じて元気を取り戻し、自宅での生活範囲が広がっていく過程に立ち会えることは、デイケアならではの大きなやりがいです。
メリット③：夜勤がなく、ワークライフバランスが整う
通所サービスであるため、原則として夜勤はありません。また、日曜日が定休の事業所も多く存在します。 子育てや家庭と仕事を両立したい 規則正しい生活リズムで働きたい という方にとって、働きやすい環境が整っています。
5. デイケアへの転職が向いている人・向いていない人
向いている人
スキルアップ志向の方
医療知識やリハビリ技術を積極的に学びたい。
チームワークを重視する方
他職種と連携を取りながらケアを進めたい。
事前に確認が必要な点（向いていない可能性）
ゆったりとしたケアを好む方
リハビリのスケジュールが決まっているため、時間は比較的タイトです。
レクリエーションが苦手な方
事業所によっては、リハビリの合間に集団レクを行う場合がほとんどです（面接時にレクの頻度を確認しましょう）。
まとめ
デイケア（通所リハビリテーション）は、医療と介護の両面から利用者を支える職場です。「専門知識を身につけたい」「夜勤なしで働きたい」という方にとって、非常にバランスの取れた選択肢と言えます。デイケア、デイサービスともに、様々な形態の事業所がありますのでご自身にあった施設を慎重に確認下さい。
調べるのが大変だと思われる方も多いと思います。当グループでは通所リハビリの事業所が多数あり、複数の事業所を選ぶことができます。また、働き方や雰囲気に合わせてご紹介も可能です。4法人の公式の対応となりますので、紹介会社と違い無理矢理の勧誘はございません。転職をお考えの方、困ったことがある方は、お問い合わせ下さい。
三鷹ネットワーク編集部
家族の介護に関する不安から、現場の採用・就職情報まで。
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